1、大专及以上学历，人力资源或法律相关专业；

2、3年以上相关工作经验，其中至少担任2年及以上人事主管职务，熟悉国家相关法律法规及政策；

3、熟悉人力资源六大模块工作并具有丰富实操经验，具备妥善独立处理劳资纠纷和预防用工风险的能力；

4、具备优秀的沟通和协调能力，能适应经常性出差和短期驻外。

浙江自立股份有限公司是一家专注于冶金行业用耐火材料的设计，研发，生产，服务的专业性企业。结合逾30年的行业经验，优质的市场结构和强大的研发能力使得自立股份跻身于国内耐材行业最富竞争力的企业之一。公司曾两次获得“国家科技进步二等奖”，目前是中国耐火材料行业协会副会长单位，同时也是耐材行业标准制定委员会成员。企业通过了国家高新技术企业认定，并且获得了ISO9000，14000，18000等国际认证。我们致力于创造一个既恪守管理又尊重个性，既崇尚竞争又兼顾整体的职业环境，并通过扁平管理和绩效考核来保持员工升迁和跨部门调动的自由渠道。期待各位有识之士的加盟！