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本科3年以上主管

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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市嵊州市
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  • 1、 按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划；2、 根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准；3、 根据公司文化及企业发展阶段，建立人力资源体系；4、 根据公司发展阶段，组织制订公司激励机制；5、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市
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  • 1、负责车间生产安全管理，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准；2、拟订、修订部门安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案；3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验；4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：绍兴市
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  • 1、根据部门工作计划，制订组内工作计划，协调多方资源，保障项目按计划实施；2、审核组内质量研究方案和研发报告、参与组内项目评估、参与组内新产品质量研究现场检查；3、协助所长完善和规范质量研究研发流程及相关制度；4、承担项目方法开发、对照品标化、研发报告整理、检 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市
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  • 1、完成领导布置的其他工作安排；2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；3、负责公司人力资源日常管理，安排和协调工作，选拔、配备、培训、评价本部门人员；4、负责人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市
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  • 1.负责构建招聘管理体系，完善招聘制度；2.负责制定公司的年度招聘规划、人员定岗定编及月度招聘计划审核；3.全面主导、管理招聘实施工作；4.校园招聘管理；5.招聘费用的申请、控制和报销；6.招聘人员的绩效管理和学习成长；7.完成领导其他任务要求。
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