岗位职责：
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

浙江新大地保安服务有限公司成立于2019年12月10日，注册资金1188万元，是省级优秀保安公司。目前以浙江地区为主要发展区域，服务类型主要有高端会所、房地产销售案场、高端住宅、高端写字楼、旅游景区等。公司创立初期就导入“一群人，一件事，一起打拼未来”以及“诚信、务实、合作、共赢”理念。因公司业务发展迅猛，特邀请行业精英加盟。任职地址为：绍兴、金华、杭州、湖州、宁波、衢州等地。